7月3日，伟德betvlctor体育官网青年教师座谈会在北校区西大楼412会议室举行。座谈会旨在充分了解青年教师队伍当前阶段的发展需要，推进落实青年骨干人才“五个一工程”，为青年教师快速成长再添助力。公司党委书记独国社、经理徐淮良、副经理辛红出席会议，新晋国家级青年人才、青年导师代表刘飞作交流报告，学院35岁以下青年教师24人参加了座谈。会议由独国社主持。

会上，青年教师、新晋导师逐个发言，介绍了自己入职以来积极融入团队和学院学校的感受以及目前开展教学科研工作的情况，也就个人成长和向前发展遇到的问题困惑进行了交流探讨。发言中，青年教师对入职以来学院的关心关怀表示感谢，同时也表达了在平衡教学与科研工作，参与和申请重大科研项目，以及进一步结合工程应用等方面存在的困惑。交流探讨中各位老师也对学院各项事业改革发展提出了建设性的意见建议。

独国社对各位青年老师的坦诚发言和真诚建议表示感谢，并对座谈中青年教师的部分困惑进行了解答。他表示，学院的改革发展不停步，各项政策、机制、措施都在不断调整和完善，新的调整会以激励和保障相结合，兼顾团队与个人来开展，将会为青年教师成长创造更多机会。他鼓励大家坚定信心，继续努力。

徐淮良对青年教师科研工作中的方向调适和成长规划进行了指导，并对大家关注的学院发展规划进行了回应。他讲到，学院将针对青年教师的成长发展在宏观和微观层面进行调整和完善，在科研能力培训和学术交流活动方面创造更多机会，在有组织科研方面继续向前迈进，同时积极申报省级及以上平台和团队，继续做大增量。

座谈会后，新晋国家级青年人才刘飞就个人成长经历进行了分享，就人才项目申报的程序关键、材料准备等诸多方面同与会青年教师、新晋导师进行了交流。